Du 31 août au 2 septembre 2024, une trentaine de déléguées et délégués syndicaux se sont réunis à Bonoua pour renforcer le leadership féminin, l'égalité des genres et la sécurité sur le lieu de travail.
BONOUA — Pendant trois jours, la ville balnéaire de Bonoua a accueilli une formation d'envergure consacrée à l'égalité des genres et à l'autonomisation des femmes au sein des organisations syndicales. Portée par le réseau RESAO, la session a réuni des responsables venus de plusieurs structures pour échanger sur les leviers permettant de faire progresser la place des femmes dans le monde du travail.
Un thème au cœur des enjeux du
monde du travail
Placée sous le thème «
Femmes, actrices du changement : renforcer le leadership syndical, l'égalité
des genres et la sécurité sur le lieu de travail », la rencontre s'inscrit dans
une dynamique plus large de promotion des droits des femmes au travail. Les
échanges ont porté sur le renforcement des compétences en leadership des
déléguées syndicales, les mécanismes de prévention des violences et du
harcèlement sur le lieu de travail, ainsi que sur les stratégies pour une
meilleure représentation des femmes dans les instances de décision.
Les participantes et
participants ont travaillé en ateliers, partageant expériences de terrain et
bonnes pratiques, avant de restituer leurs conclusions en séance plénière.
L'objectif affiché : outiller un réseau capable de porter, dans la durée, les
questions de genre au sein des organisations syndicales membres.
Une dynamique à poursuivre
À l'issue des travaux, les
participants ont exprimé le souhait de voir ce type de formation se poursuivre
au-delà de Bonoua, avec la mise en place d'un plan d'action pour diffuser les
acquis dans leurs structures respectives. Le réseau entend ainsi consolider les
liens tissés durant ces trois jours et faire de l'égalité des genres un
chantier permanent au sein du mouvement syndical.
Rédaction — SERCOM SYNAFETPCI, Côte d'Ivoire